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  太平人寿招聘简章
[作者:金融学院  发表时间:2015-10-30  阅读:2120]

一、公司简介
    太平人寿拥有86年品牌历史,1929年始创于上海,1956年移师海外,2001年恢复国内经营,是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    太平人寿总部设在上海,注册资本金100.3亿元人民币,目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司服务网络基本覆盖全国,总资产超过3100亿元人民币,是我国大型寿险公司之一。
    太平人寿江苏分公司自2003年成立以来,发展迅速。尤其是我司银保在江苏的期缴业务发展经过十一年的努力,已经跻身市场前三。
    太平人寿江苏分公司银保财富管理部于2013年10月成立,是太平人寿全系统首批成立银保财富管理部的分公司之一。现面向社会招募优秀人才加入,所有岗位均属于正式编制岗位,与分公司签订正式劳动合同,缴纳五险两金并享受丰厚员工福利。
二、招聘岗位
岗位要求:
1.学历:本科及以上学历,专业不限,特别优秀者可以放宽至大专。
符合以下条件之一者优先录用:
(1) 保险、营销、贸易类专业
(2) 在校期间担任校、院、系级学生会成员者
(3) 有过金融类单位实习经验者
2.年龄:20-25周岁;
3.具有良好的社会阅历,良好的人际沟通能力;
4.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能;
5.形象气质佳,亲和力强;
6. 薪资待遇:
优于同行业的薪酬标准
入职签订劳动合同+无责任底薪+岗位津贴+五险二金+公司福利保险+绩效提成+年终奖+长期服务奖+周末双休+带薪年假+过节费+生日慰问+子女幼托费+其他公司福利;
岗位职责:
一、储备分部经理工作职责:(10名)
1.负责所辖分部业务目标与品质指标的达成,及相关经营绩效指标分析。
2.负责所辖财富经理的活动量管理、训练与辅导,填写各项活动管理工具、调研表格等材料。
3.负责财富分部内外部培训、会议、营销活动的规划与实施。
4.根据公司统一部署,组织与实施分部的项目运作工作。
5.定期向上级汇报所辖分部业务开展情况及绩效提升办法。
6.负责所辖分部的组织发展、队伍建设。
7.遵守公司各项规章制度,完成公司与部门交办的其他工作。
二、财富经理工作职责   (30-40名)
1.协助所分配客户的公司经营动态传递、满期给付、保全变更、分红报告书送达等相关服务工作。
2.满期客户转投保、未到期客户持续加保,达成业务目标与品质指标。
3.持续开展客户开拓活动,宣传公司品牌,推荐公司产品并完成签约。
4.拟定工作计划,坚持每天服务客户,并填写工作日志等活动管理工具,及其他各类调研表格等材料。
5.存量客户、转介绍客户和其他客户的信息采集、整理、完善。
6.协助处理客户投诉、纠纷。
7.准时参加公司的会议、培训等各项活动。
8.遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其他工作。
联系人:赵经理
联系电话:15905178687
邮箱:190299765@qq.com

 

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